编者寄语
近一年来，“私人董事会”成为企业家中颇具吸引力的话题。私人董事会模式最大的特点在于其结构化的讨论流程，第二个特点在于有专职高管教练推动整个会议的进程。为了在半天内能够最有效地达成会议成果，私人董事会模式对澄清问题和解决问题的过程做了非常清晰的界定。领导力
 领导者的基因模型
作者对领导力的“气场”谜团做了进一步研究。

创业
 二次创业：从代工到整合国际资源
中国有许多为国外客户做代工的制造型企业，这些企业如何转型是当前中国企业界和管理学界的热门话题。

综合管理
 经理人如何赢得民企老板的信任
国内一家服装企业的掌门人与总经理怎么化解这场信任危机？

期刊文章
 幸福企业离不开透明供应链
在企业销售不达标时，供应链团队往往成为被责备对象。

 冲动购物的真相
消费者的购物目标越抽象，冲动购物就越多。

 “私人董事会”助力企业一把手
私人董事会同时满足了学习发展和情感交流的需要。

 战略模式三选一
在当前的商业环境下，身为企业管理者的你是根据已知信息进行有意的战略规划，还是采取随机而变的战略，甚或利用意外去开创别样的未来？

 欢迎来到企业剧场
向美集团（化名）是一家时尚服装生产企业，在市场压力下意图变革，急需高潜质人才的快速成长来支持组织转型。

 又一个员工要离职
为应对行业环境变化，广进证券推行精细化管理，熟料引发诸多不满情绪，公司掀起离职潮。

 看“奋斗商数” 识顶尖人才
顶尖人才的共同点是高“奋斗商数”（SQ）。

 领导力在“行动”
不只中国的企业家需要“行动学习”，需要知行合一，需要把自己的活儿干好，中国的管理学者亦然。

 阳明学的现代启示录——专访哈佛大学杜维明教授
杜维明期冀激发商界同好对阳明学进一步研究，将阳明学的源头活水引入现代管理。