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《人力资本管理》杂志
HUMAN CARITAL MANAGEMENT
杂志概要:《人力资本管理》性价比最高、可读性最强的人力资源经理必定期刊

欢迎订阅:50元/期月刊
主管单位:HROOT
主办单位:HROOT
协办单位:HROOT
出版单位:HROOT
主    编:唐秋勇
发 行 量:20000 份/期
创刊日期:2006年1月
出刊日期:每月8日
国际刊号:ISSN 1819-9151
国内刊号:
刊物版式:
发行范围:全国
浏览次数:61553
 
刊物介绍
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    《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界(HRoot)编辑出版,杂志的前身是《世界管理评论》。
     1、 稿件来源:《人力资本管理》具有很强的权威性、经典性、前瞻性和参考价值,其文章来源于全球顶尖的商学院,如:美国马里兰史密斯商学院、哈佛商学院、沃顿商学院、新加坡南洋理工大学商学院、法国里昂商学院,以及世界级管理咨询机构:如Hewitt、Mercer、华信惠悦、DDI、Hay(合益)集团、世界薪酬协会、Hudson、Manpower、韬睿、睿仕、Stepstone等。
     2、 高端访谈:创刊以来《人力资本管理》采访了众多的世界500强企业的人力资源总监和企业最高层,并刊载于杂志,无论从人数还是质量在业内无可匹敌。他们来自:通用电气、3M、大众汽车、微软、惠普、IBM、索尼、松下、霍尼韦尔、联邦快递、戴尔、马士基、辉瑞制药、杜邦、阿斯利康、米其林、赢创、汉高、百事、百威英博、渣打、荷兰银行、帝斯曼、美国礼来制药、诺华制药、诺和诺德、麦当劳、泰科、帝亚吉欧、柯达、康明斯、Adecco、万宝盛华、任仕达、SAP、安永、伟创力、宜家、富士胶片、大金......
     3、 独家权威榜单:每年,《人力资本管理》有独立研究团队都会发布诸多中国最权威的人力资源榜单、评选结果,并独家刊载于杂志,包括:大中华区人力资源年度评选、大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单等,这些榜单被业内公认为人力资源服务产业的晴雨表和风向标。
     4、 优秀的读者群:《人力资本管理》拥有超过2万名读者,包括2,000多位董事长、CEO、总经理和3,000多位人力资源总监、副总裁,以及8,000多位人力资源经理、培训经理、员工关系经理等。
     5、 精彩的新闻评论和深入的专题策划:每期《人力资本管理》都会就近期与人力资源相关的热点事件做深入的跟踪报道和评述,如《招聘网站的“潜规则”》、《谁是“股神”的接班人-巴菲特的继任谜题》、《解密微软史上最大规模裁员》、《城镇失业率之谜》、《谷歌&苹果董事会-美国反垄断的终极标靶》、《你把忠诚献给谁-记力拓间谍门事件》、《全球金融危机企业高管“阵亡录”》、《收费招数,能否“解忧”?》、《华尔街瘾君子出走,谁的错?》……
     6、专业数据报告:2009年《人力资本管理》独家刊载了世界顶尖人力资源机构的最新数据调研报告,例如:Adecco《发现人才、培养人才、保留人才》、Stepstone《是否应该对您的人才管理进行地区性规划?》、万宝盛华《被低估的解决方案:女性——应对人才短缺的新群体》、《2009年翰德报告(中国)》等。
    
 
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