第一章非上市民营企业股权激励实施管理…………………………………01
     第一节非上市民营企业股权激励实施流程…………………………………04
     1. 内部诊断…………………………………………………………………06
     2．设定业绩目标……………………………………………………………10
     3．设计详细股权激励方案…………………………………………………12
     4．进行考核…………………………………………………………………14
     5．签订股权协议……………………………………………………………14
     6．激励金的兑现……………………………………………………………18
     第二节股权激励实施的组织设置及职权……………………………………22
     1. 股权激励组织机构设置及职权…………………………………………24
     2．股权激励管理办法………………………………………………………28
     3. 股权激励制度的监督……………………………………………………38
     第三节股权激励成功实施的关键点总结…………………………………40
     1．建立股权激励长期激励体制的前提条件………………………………40
     2．建立强有力的股权激励实施机构………………………………………42
     3．建立科学、严谨、合理的股权激励管理制度…………………………43
     4．严格遵守决策程序………………………………………………………44
     5. 严格执行股权激励管理制度……………………………………………44
     第二章股权激励实施的成效评价及配套机制建设…………………………45
     第一节 “金手铐”的效用检测……………………………………………47
     1．股权激励的可能正效应…………………………………………………47
     2. 股权激励的可能负效应…………………………………………………51
     3. 抑制股权激励负效应，真正实现“财散人聚”………………………55
     第二节股权激励制度的调整…………………………………………………59
     1．股权激励制度的调整………………………………………………………59
     2．实施股权激励需要注意的几个问题………………………………………64
     第三节股权激励的配套机制建设……………………………………………65
     1. 股权激励与绩效管理………………………………………………………65
     2. 股权激励与薪酬管理………………………………………………………69
     3. 股权激励与企业文化………………………………………………………83
     第三章股权激励法规整理……………………………………………………93
     1. 宴施股权激励的前提条件…………………………………………………94
     2. 设计股权激励计划草案重要指标的法律说明……………………………97
     3. 第一次董事会审议草案及公告内容………………………………………106
     4．证监会审核及股东大会……………………………………………………107
     5．股权激励授予与登记………………………………………………………110
     6. 不得实施及变更停止相关规定……………………………………………121
     7．不可行权及行权安排………………………………………………………122
     8. 国有企业监督………………………………………………………………127
     9. 国有企业行为规范…………………………………………………………128
     10．创业板股权激励计划增加内容…………………………………………129